Як не покинути роботу, якщо недостатньо мотивації для дій - розкаже вінницька психологиня
Проблеми мотивації працівників підприємств будь-яких форм власності були і залишаються найбільш актуальними. Від чітко розроблених систем мотивації залежить не тільки соціальна і творча активність працівників управлінської праці, а й кінцеві результати діяльності підприємств.
Детальніше про те як не покинути роботу, якщо недостатньо мотивації для дій - розкаже вінницька психологиня Анна Катрук.
Нагадаємо, Як себе поводити в сім’ї, щоб вас “почули” - поради вінницької психологині.
