У Вінниці розраховують на зростання охочих отримати ваучерну підтримку для ветеранів

У Вінницькій міській територіальній громаді 19 березня відбулося засідання міжвідомчої ради з питань сім’ї, соціальної підтримки родин Захисників і Захисниць, інтеграції внутрішньо переміщених осіб, гендерної рівності, запобігання домашньому насильству та протидії торгівлі людьми. Під час засідання учасники та учасниці розглянули низку актуальних питань, спрямованих на посилення соціальної підтримки мешканців громади та розвиток відповідних послуг.

Заступниця міського голови Галина Якубович наголосила, що попри широку сферу відповідальності ради, саме такі зустрічі дають можливість комплексно оцінити роботу служб, обмінятися думками та напрацювати необхідні зміни. Окремо підкреслили важливість інформування мешканців громади про доступні можливості та послуги, зокрема для ветеранів і внутрішньо переміщених осіб та осіб чи сімей, які знаходяться в складних життєвих обставинах.

Міжвідомча рада необхідна, щоб узгоджувати актуальні питання громади, напрацьовувати ефективні механізми підтримки людей і інформувати вінничан про доступні сервіси. Сьогодні ми обговорили програму для кривдників, які вчинили домашнє насильство, допомогу постраждалим від торгівлі людьми, ваучерну підтримку ветеранів та їхніх сімей, а також питання гендерної рівності. Важливо, щоб кожен відчував підтримку та знав, куди можна звернутися за допомогою, – говорить Галина Якубович.

У межах порядку денного розглянули чотири ключові питання:

• Першим стало обговорення програми ваучерної підтримки, зокрема ветеранів війни та членів їхніх сімей для започаткування та розвитку бізнесу.

Як повідомила заступниця директора департаменту економіки й інвестицій Ірина Черната, рішення ради прийнято у 2024 році, а активна реалізація розпочалася у 2025 році.

Програма передбачає фінансову підтримку, в т.ч. на започаткування ветеранського бізнесу з бюджету громади. Діє два типи ваучерів – грантовий та компенсаційний. Грантові спрямовані на започаткування власної справи, тоді як компенсаційні – на відшкодування, вже здійснених бізнесом, витрат на оплату за отримані послуги. Загалом Програмою передбачено сім видів ваучерів.

Особливу увагу приділили саме грантовому ваучеру для ветеранів і членів їхніх сімей. Його розмір у 2026 році збільшено зі 100 тисяч до 250 тисяч гривень. Отримати підтримку можна на конкурсній основі, подавши бізнес-план та необхідний пакет документів.

Цей інструмент створений для того, щоб ветерани та члени їхніх сімей могли подати свою бізнес-ідею, викладену у бізнес-плані, а вже після перемоги у конкурсі – розпочати її реалізацію, зареєструвавшись підприємцем. Ми бачимо зацікавленість і очікуємо, що кількість заявок від ветеранів зростатиме, – зазначила Ірина Черната.

• Другим питанням розглянули реалізацію програми для кривдників, які вчинили домашнє насильство у громаді за 2025 рік.

Як повідомив провідний юрисконсульт Вінницького міського центру соціальних служб Іван Топал, ця програма є обов’язковою складовою системи протидії домашньому насильству та реалізується відповідно до законодавства України.

Він наголосив, що програма не є покаранням, а має корекційний характер і спрямована на зміну поведінки кривдників та недопущення повторних випадків насильства.

Робота з учасниками програми розпочинається на підставі рішень суду або інформації від підрозділів Національної поліції. Особи можуть бути залучені до програми як у межах адміністративної, так і кримінальної відповідальності. Тривалість проходження програми становить від трьох місяців до одного року залежно від правопорушення.

• Третє питання стосувалося організації допомоги особам, які постраждали від торгівлі людьми, та затвердження індивідуальних планів реабілітації з ними.

Директорка Вінницького міського центру соціальних служб Наталія Добровольська підкреслила важливість комплексного підходу до підтримки таких осіб.

Кожен випадок є індивідуальним і потребує скоординованої роботи різних служб. Наше завдання – не лише надати базову допомогу, а забезпечити людині повноцінний супровід: від відновлення документів і психологічної підтримки до соціальної адаптації та повернення до повноцінного життя, – зазначила вона.

• Також під час засідання розглянули питання утворення робочої групи з питань реалізації політики рівності із залученням представників структурних підрозділів, комунальних закладів та громадськості з метою забезпечення комплексного підходу до впровадження принципів рівності, ефективної міжвідомчої взаємодії, напрацювання узгоджених рішень та підвищення якості реагування на виклики у цій сфері.

Нагадаємо, у Вінниці в муніципальному ветеранському просторі «Побратим» відбулась зустріч з представниками департаменту економіки й інвестицій Вінницької міської ради, під час якої обговорили різні інструменти фінансової підтримки, які пропонує Вінницька міська рада на започаткування та розвиток бізнесу.