Працевлаштування ветеранів у Вінниці: адаптація робочих місць і нові можливості для демобілізованих
Після демобілізації на ветеранів чекає багато викликів. Вони зазвичай повертаються до цивільної професії або не можуть взагалі працевлаштуватися.
За станом здоров’я колишні військові можуть потребувати зовсім інших умов праці, до чого мають бути готові роботодавці. Переобладнання робочих місць, перенавчання чи зміна графіку роботи – кроки, на які варто іти підприємцям, аби працевлаштувати ветеранів.
Важливо проводити й тренінги для HR-менеджерів, керівників підрозділів, і самих працівників. Також можна залучати у штат психолога, який готуватиме колектив та буде допомагати адаптуватися колишньому військовому.
Нагадаємо, до дня ментального здоров’я у Вінниці відбувся захід "Стійкість одного – стійкість мільйонів". Під час нього обговорили проєкт плану дій з розвитку ментального здоров'я населення до 2026 року та надання психосоціальної підтримки у різних сферах.
