Призову не буде - людей в армію будуть набирати інакше
Рекрутинг замість призову: міністр оборони України затвердив Концепцію розвитку військової кадрової політики Міноборони до 2028 року.
Про це повідомляє Міноборони України у Telegram.
Міністр оборони Рустем Умєров підписав наказ про затвердження Концепції військової кадрової політики до 2028 року. Цей документ передбачає розвиток кадрової політики у війську протягом 5 років, зокрема як під час війни, так і у мирний час.
Що хоче Міноборони:
- ЗСУ перейдуть на військову службу за контрактом. Строкову службу замінять інтенсивною військовою підготовкою громадян призовного віку;
- в Україні діятиме система рекрутингу ЗСУ;
- рівні можливості чоловіків і жінок в армії, урахування освіти солдатів та професійний розвиток;
- удосконалена електронна система військового обліку;
- автоматизовані та цифровізовані процеси управління персоналом;
- співпраця між українськими ВНЗ та вишами країн НАТО і ЄС;
- прозора система оплати та забезпечення житлом;
- вдосконалене психологічне забезпечення, покращення відносини між командирами і підлеглими;
- належні умови для переходу від військової кар’єри до цивільного життя.
Моніторинг та оцінку результатів впровадження концепції здійснюватиме Комітет з питань кадрового менеджменту в системі Міноборони.
Нагадаємо, оперативники Подільського та Білгород-Дністровського прикордонних загонів зупинили вантажний та легковий автомобілі. Під час огляду в причепі виявили шість громадян України призовного віку, які вирішили незаконно потрапити до Молдови.
