Відповідальність передусім – історія водія вінницького автобуса Олександра Паращина

Вчора 20:49

Щоранку перед виїздом на маршрут Олександр Паращин ретельно оглядає техніку – каже, що дрібниць у цій справі не буває. За три з половиною роки роботи у «Вінницькій транспортній компанії» керманич звик до «свого» автобуса, відчуває його нюанси, знає технічні особливості.

Додає: будь-який водій поступово «підлаштовує» техніку під себе. І хоч іноді доводиться сідати за кермо інших машин – звичну відчуває краще за всіх.

Олександр зарекомендував себе як відповідальний, уважний та сумлінний працівник. Колеги відгукуються про нього з повагою, а пасажири дякують просто під час поїздок. Сам водій зізнається: любить свою роботу, хоч і не звик говорити про себе багато.

Якщо працюєш сумлінно – буде і гідна заробітна плата, і повага, і відчуття, що ти на своєму місці. Я завжди намагаюся бути максимально уважним. Вважаю, що це і є запорука гарного досвіду – як професійного, так і людського, – говорить Олександр.

До колективу підприємства він приєднався завдяки знайомому, який уже тут працював. Зацікавили великі габаритні машини – адже техніка завжди була до душі. А коли почав працювати, зрозумів: це не лише про кермо, а й про відповідальність – перед пасажирами, колегами, усіма учасниками дорожнього руху.

У вільний час Олександр відпочиває на риболовлі або в лісі – збирає гриби. Каже: така тиха розрядка – найкраща після напруженого робочого дня.

Приходьте працювати. Головне – бажання, уважність і дисципліна. У нас гарний колектив: старші колеги допомагають, підказують, діляться досвідом. Але найголовніше – любити цю справу. Інакше – буде втома замість задоволення, – радить він молодим водіям.

Олександр не раз отримував подяки – і від керівництва, і від пасажирів. Його спокій і зосередженість – саме ті якості, які особливо цінні в цій сфері. І хоча він не любить багато говорити про себе, саме такі люди щодня забезпечують стабільну роботу міського транспорту.

Вінницька транспортна компанія пропонує своїм працівникам офіційне працевлаштування, повний соціальний пакет, стабільну заробітну плату, а також додаткові заохочення – екскурсії, відвідини басейну, театру, закладів оздоровлення.

За словами Ірини Редько, начальниці відділу кадрів підприємства, програма стажування доступна навіть для тих, хто не має досвіду.